19-я сессия Верховного Совета Республики Хакасия
Вопрос № 21О проекте закона Республики Хакасия № 15-37/60-6 «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия»
Докладывает: Саражаков Михаил Алексеевич председатель комитета Верховного Совета Республики Хакасия по местному самоуправлению, общественным объединениям и межнациональным отношениямМатериалы по рассматриваемому вопросу:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
О Законе Республики Хакасия
«О внесении изменений в Закон Республики Хакасия
«О муниципальной службе в Республике Хакасия»
Верховный Совет Республики Хакасия
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Принять Закон Республики Хакасия «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия».
2. Направить указанный Закон Республики Хакасия Главе Республики Хакасия – Председателю Правительства Республики Хакасия для подписания и обнародования.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его принятия.
Председатель
Верховного Совета
Республики Хакасия В.Н. Штыгашев
г. Абакан
01 июля 2015 года
№ 762-19
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
О проекте закона Республики Хакасия № 15-37/60-6
«О внесении изменений в Закон Республики Хакасия
«О муниципальной службе в Республике Хакасия»
Верховный Совет Республики Хакасия
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Принять в первом чтении проект закона Республики Хакасия
№ 15-37/60-6 «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия», внесённый депутатом Верховного Совета Республики Хакасия М.А. Саражаковым.
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его принятия.
Председатель
Верховного Совета
Республики Хакасия В.Н. Штыгашев
г. Абакан
01 июля 2015 года
№ 761-19
ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
О проекте закона Республики Хакасия № 15-37/60-6
«О внесении изменений в Закон Республики Хакасия
«О муниципальной службе в Республике Хакасия»
Рассмотрев проект закона Республики Хакасия № 15-37/60-6 «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия», внесённый депутатом Верховного Совета Республики Хакасия М.А. Саражаковым,
Президиум Верховного Совета Республики Хакасия
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Проект закона Республики Хакасия № 15-37/60-6 «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия» считать представленным.
2. Направить указанный проект закона Республики Хакасия депутатам Верховного Совета Республики Хакасия, Главе Республики Хакасия – Председателю Правительства Республики Хакасия и иным субъектам права законодательной инициативы, в комитеты и комиссии Верховного Совета Республики Хакасия для подготовки замечаний и предложений, а также в правовой отдел Аппарата Верховного Совета Республики Хакасия для дачи заключения.
Назначить ответственным в работе над проектом закона Республики Хакасия № 15-37/60-6 «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия» комитет Верховного Совета Республики Хакасия по местному самоуправлению, общественным объединениям и межнациональным отношениям, в который направить до 22 июня 2015 года замечания и предложения.
3. Комитету Верховного Совета Республики Хакасия по местному самоуправлению, общественным объединениям и межнациональным отношениям с учётом поступивших замечаний и предложений подготовить указанный проект закона Республики Хакасия к рассмотрению в первом чтении на очередной сессии Верховного Совета Республики Хакасия.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его принятия.
Председатель
Верховного Совета
Республики Хакасия В.Н. Штыгашев
г. Абакан
03 июня 2015 года
№ 175-п
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ
ДЕПУТАТ
Верховного Совета Республики Хакасия
шестого созыва
(2013 – 2018 гг.)
25.05.2015 г.
(дата)
Верховный Совет
Республики Хакасия
В соответствии со статьёй 86 Конституции Республики Хакасия и статьёй 16 Закона Республики Хакасия «О Верховном Совете Республики Хакасия», в порядке законодательной инициативы вношу на рассмотрение Верховного Совета Республики Хакасия проект закона Республики Хакасия «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия».
Приложение: на 9 л.
- проект закона на 4 л.;
- пояснительная записка на 1 л.;
- информация о состоянии законодательства в данной сфере правового регулирования на 1 л.;
- перечень законов и иных нормативных правовых актов Республики Хакасия, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию в связи с принятием Закона Республики Хакасия
«О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия» на 1 л.;
- перечень предложений о разработке нормативных правовых актов, принятие которых необходимо для реализации Закона Республики Хакасия «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия» на 1 л.;
- финансово-экономическое обоснование проекта закона Республики Хакасия «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия» на 1 л.
Депутат
Верховного Совета
Республики Хакасия М.А. Саражаков
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ
Вносится депутатом
Верховного Совета
Республики Хакасия
М.А. Саражаковым
Проект № 15-37/60-6
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
«О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ»
Принят Верховным Советом Республики Хакасия __________ 2015 года
Статья 1
Внести в Закон Республики Хакасия от 06 июля 2007 года № 39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия» («Вестник Хакасии», 2007, № 49, № 67; 2008, № 26, № 42; 2009, № 5, № 86; 2010, № 55, № 72; 2011, № 61, № 110, № 123; 2012, № 21, № 51, № 95; 2013, № 32, № 80, № 87; 2014, № 37; 2015, № 21) следующие изменения:
1) в статье 14:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
«1. Кадровая работа в муниципальном образовании включает в себя:»;
б) дополнить частью 2 следующего содержания:
«2. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом положений Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и настоящего Закона.
Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном в приложении 4 к настоящему Закону.»;
2) в приложении 2:
а) в абзаце втором пункта 19 раздела III слова «на повышение квалификации» заменить словами «для получения дополнительного профессионального образования»;
3) в пункте 11 приложения слова «на повышение квалификации» заменить словами «для получения дополнительного профессионального образования»;
4) дополнить приложением 4 следующего содержания:
«Приложение 4
к Закону Республики Хакасия
«О муниципальной службе
в Республике Хакасия»
ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ
МЕЖДУ ОРГАНОМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
И ГРАЖДАНИНОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее – договор на обучение) заключается между органом местного самоуправления и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее – образовательная организация).
2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее – конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное образование или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
3. Конкурс объявляется органом местного самоуправления и проводится конкурсной комиссией, образуемой в органе местного самоуправления в соответствии со статьёй 17 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».
4. Объявление о проведении конкурса публикуется органом местного самоуправления в одном или нескольких периодических печатных изданиях, а также размещается на официальном сайте органа местного самоуправления в сети «Интернет» не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.
В объявлении указываются категории и группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса, а также могут содержаться другие информационные материалы.
5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной для представления в государственный орган гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению;
е) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счёт средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.
6. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по решению органа местного самоуправления могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам. Методику проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяет орган местного самоуправления.
7. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение о заключении договора о целевом обучении в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы.
Перед заключением договора о целевом обучении по решению руководителя органа местного самоуправления может быть осуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения.
Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
8. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.
В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить муниципальную службу в органе местного самоуправления после получения им документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении.
Указанный срок в соответствии со статьёй 281 Федерального закона
«О муниципальной службе в Российской Федерации» не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.
9. Орган местного самоуправления на основании заключенного договора о целевом обучении предоставляет меры социальной поддержки гражданину за счёт бюджетных ассигнований, предусматриваемых на эти цели в местном бюджете. Порядок и форма предоставления мер социальной поддержки гражданину по договору о целевом обучении определяются муниципальным правовым актом в соответствии с бюджетным законодательством.
10. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет подразделение кадровой службы соответствующего органа местного самоуправления либо муниципальным служащим, осуществляющим кадровую работу в указанном муниципальном органе.
11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счёт собственных средств.
12. Граждане, участвовавшие в конкурсе на заключение договоров о целевом обучении, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Глава Республики Хакасия –
Председатель Правительства
Республики Хакасия В.М. Зимин
г. Абакан
___ ____________ 2015 года
№ _______
Пояснительная записка
к проекту закона Республики Хакасия «О внесении изменений
в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе
в Республике Хакасия»
Настоящий законопроект разработан в целях приведения Закона Республики Хакасия от 06 июля 2007 года № 39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия» (далее – Закон Республики Хакасия) в соответствие с Федеральным законом от 30 марта 2015 года № 63-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием механизма подготовки кадров для муниципальной службы» (далее – Федеральный закон № 63-ФЗ).
Предметом правового регулирования законопроекта являются отношения, связанные с формированием высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы в органах местного самоуправления в Республике Хакасия.
Так, Федеральный закон от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон
№ 25-ФЗ) дополнен Федеральным законом № 63-ФЗ новой статьёй 281, определяющей порядок подготовки кадров для муниципальной службы на основании договора о целевом обучении, заключаемого между органом местного самоуправления и гражданином, с закреплением обязанности гражданина в последующем прохождения муниципальной службы в указанном муниципальном органе. Договор заключается на конкурсной основе, в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации.
Учитывая изложенное проектом закона предлагается ввести в Закон Республики Хакасия приложение 4, определяющее порядок заключения договора о целевом обучении между органами местного самоуправления и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы.
Кроме того, в целях приведения терминов, используемых в Законе Республики Хакасия, в соответствие с терминами, используемыми в Федеральном законе № 25-ФЗ, проектом закона в Типовом положении о проведении аттестации (приложении 2 к Закону Республики Хакасия) предлагается термин «повышение квалификации» заменить термином «получение дополнительного профессионального образования».
Депутат
Верховного Совета
Республики Хакасия М.А. Саражаков
И н ф о р м а ц и я
о состоянии законодательства в данной сфере правового регулирования
Общественные отношения, охватываемые проектом закона Республики Хакасия «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия», в настоящее время регулируются:
1) Конституцией Российской Федерации;
2) Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
3) Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
4) Федеральным законом от 30 марта 2015 года № 63-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием механизма подготовки кадров для муниципальной службы»;
5) Конституцией Республики Хакасия;
6) Законом Республики Хакасия от 06 июля 2007 года № 39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия».
Депутат
Верховного Совета
Республики Хакасия М.А. Саражаков
П е р е ч е н ь
законов и иных нормативных правовых актов, подлежащих признанию
утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию в связи
с принятием Закона Республики Хакасия «О внесении изменений
в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе
в Республике Хакасия»
Принятие Закона Республики Хакасия «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия» не потребует признания утратившими силу, приостановления, изменения или принятия законов и иных нормативных правовых актов.
Депутат
Верховного Совета
Республики Хакасия М.А. Саражаков
П е р е ч е н ь
предложений по разработке нормативных правовых актов, принятие
которых необходимо для реализации Закона Республики Хакасия
«О внесении изменений в Закон Республики Хакасия
«О муниципальной службе в Республике Хакасия»
Для реализации Закона Республики Хакасия «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия» разработки и принятия нормативных правовых актов Республики Хакасия не потребуется.
Депутат
Верховного Совета
Республики Хакасия М.А. Саражаков
Финансово-экономическое обоснование
проекта закона Республики Хакасия «О внесении изменений
в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе
в Республике Хакасия»
Для реализации Закона Республики Хакасия «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия» дополнительных финансовых затрат бюджета Республики Хакасия не потребуется.
Депутат
Верховного Совета
Республики Хакасия М.А. Саражаков
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
Комитет по местному самоуправлению, общественным
объединениям и межнациональным отношениям
Р Е Ш Е Н И Е
от 24 июня 2015 года № 14
О проекте закона Республики Хакасия № 15-37/60-6 «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия
«О муниципальной службе в Республике Хакасия»
Рассмотрев проект закона Республики Хакасия № 15-37/60-6 «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия», комитет
Р Е Ш И Л:
1. Принять таблицу поправок к проекту закона № 15-37/60-6 «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия» (таблица поправок прилагается на 7 л.).
2. Рекомендовать Верховному Совету Республики Хакасия принять проект закона Республики Хакасия № 15-37/60-6 «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия» с учётом таблицы поправок в первом и втором чтениях.
Председатель комитета М.А. Саражаков
ТАБЛИЦА ПОПРАВОК
к проекту закона Республики Хакасия № 15-37/60-6 «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия
«О муниципальной службе в Республике Хакасия»
|
№ п/п |
Статья, пункт, подпункт, абзац законопроекта |
Автор поправки |
Текст законопроекта |
Содержание поправки |
Текст, изменённый поправкой |
Решение комитета ВС РХ |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
1. |
Статья 1 |
Депутаты ВС РХ М.А. Саражаков, В.А. Вагнер, Р.А. Челтыгмашев |
Не предусмотрено |
Дополнить новым пунктом 1 следующего содержания: «1) в статье 12: а) в абзаце втором части 2 слова «распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования Республики Хакасия» заменить словами «правовым актом представителя нанимателя (работодателя)», слова «по установлению трудового стажа» заменить словами «по зачёту в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности (далее – комиссия)»;». б) часть 21 дополнить абзацем третьим следующего содержания: «Решение об установлении стажа муниципальной службы муниципального служащего и (или) зачёте в него иных периодов трудовой деятельности помимо указанных в части 1 настоящей статьи оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).»; в) дополнить частью 22 следующего содержания: «22. К иным периодам трудовой деятельности, указанным в части 2 настоящей статьи, относятся периоды замещения должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в соответствии с должностной инструкцией. Рассмотрение вопроса о зачёте в стаж муниципальной службы периодов замещения должностей, указанных в абзаце первом настоящей части, осуществляется на основании заявления муниципального служащего, поданного на имя представителя нанимателя (работодателя). Дата заседания комиссии не может быть назначена позднее одного месяца со дня поступления заявления муниципального служащего. Решение комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путём открытого голосования и оформляется протоколом, содержащим обоснование принятия этого решения. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии, который голосует последним. Порядок создания и деятельности комиссии определяется муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления.»;». Пункты 1, 2 считать соответственно пунктами 2, 3. |
1) в статье 12: а) в абзаце втором части 2 слова «распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования Республики Хакасия» заменить словами «правовым актом представителя нанимателя (работодателя)», слова «по установлению трудового стажа» заменить словами «по зачёту в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности (далее – комиссия)»; б) часть 21 дополнить абзацем третьим следующего содержания: «Решение об установлении стажа муниципальной службы муниципального служащего и (или) зачёте в него иных периодов трудовой деятельности помимо указанных в части 1 настоящей статьи оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).»; в) дополнить частью 22 следующего содержания: «22. К иным периодам трудовой деятельности, указанным в части 2 настоящей статьи, относятся периоды замещения должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в соответствии с должностной инструкцией. Рассмотрение вопроса о зачёте в стаж муниципальной службы периодов замещения должностей, указанных в абзаце первом настоящей части, осуществляется на основании заявления муниципального служащего, поданного на имя представителя нанимателя (работодателя). Дата заседания комиссии не может быть назначена позднее одного месяца со дня поступления заявления муниципального служащего. Решение комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путём открытого голосования и оформляется протоколом, содержащим обоснование принятия этого решения. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии, который голосует последним. Порядок создания и деятельности комиссии определяется муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления.»; |
принять |
|
2. |
Статья 1, пункт 1, под-пункт «б», абзац 3 |
Депутаты ВС РХ М.А. Саражаков, В.А. Вагнер, Р.А. Челтыгмашев |
Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе… |
После слов «о целевом обучении» дополнить словами «с обязательством последующего прохождения муниципальной службы». |
Заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы осуществляется на конкурсной основе… |
принять |
|
3. |
Статья 1, пункт 4
|
-//- |
4) дополнить приложением 4 следующего содержания: «…»
|
Изложить в следующей редакции: «4) дополнить приложением 4 согласно приложению к настоящему Закону.» |
4) дополнить приложением 4 согласно приложению к настоящему Закону. |
принять |
|
4. |
Статья 1, пункт 4, абзацы 3 и 4 (наименование и пункт 1 Порядка) |
Депутаты ВС РХ М.А. Саражаков, В.А. Вагнер, Р.А. Челтыгмашев |
Порядок заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы
1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее – договор на обучение) заключается между органом местного самоуправления и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее – образовательная организация). |
В наименовании слова «Российской Федерации» исключить. В абзаце четвёртом слова «на обучение» заменить словами «о целевом обучении», слово «государственной» и слова «Российской Федерации», |
Порядок заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы
1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее – договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и отобранным на конкурсной основе гражданином, обучающимся в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации (далее – образовательная организация). |
принять |
|
5. |
Статья 1, пункт 4, абзац 5 (пункт 2 Порядка) |
Депутаты ВС РХ М.А. Саражаков, В.А. Вагнер, Р.А. Челтыгмашев |
2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее – конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации… |
Слова «имеют граждане Российской Федерации» заменить словами «имеют граждане». |
2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее – конкурс) имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации... |
принять |
|
6. |
Статья 1, пункт 4, абза- цы 7, 8 (пункт 4 Порядка) |
-//- |
Объявление о проведении конкурса публикуется органом местного самоуправления в одном или нескольких периодических печатных изданиях,… В объявлении указываются категории и группы должностей муниципальной службы,… |
В абзаце седьмом слова «в одном или нескольких периодических печатных изданиях» заменить словами «в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов». В абзаце восьмом слова «категории и» исключить. |
Объявление о проведении конкурса публикуется органом местного самоуправления в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов,… В объявлении указываются группы должностей муниципальной службы,… |
принять |
|
7. |
Статья 1, пункт 4, абза- цы 17, 18 (пункт 7 Порядка) |
-//- |
Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение о заключении договора о целевом обучении в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы. Перед заключением договора о целевом обучении по решению руководителя органа местного самоуправления может быть осуществлена проверка достоверности… |
В абзаце семнадцатом слова «законодательством Российской Федерации» заменить словами «муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования,», слово «вакантной» исключить. В абзаце восемнадцатом слова «может быть осуществлена» заменить словом «осуществляется» |
Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение о заключении договора о целевом обучении в порядке, установленном муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования, для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы. Перед заключением договора о целевом обучении по решению руководителя органа местного самоуправления осуществляется проверка достоверности… |
принять |
|
8. |
Статья 1, пункт 4, абза- цы 23, 24 (пун- кты 9, 10 Порядка) |
Депутаты ВС РХ М.А. Саражаков, В.А. Вагнер, Р.А. Челтыгмашев |
9. Орган местного самоуправления на основании заключённого договора о целевом обучении предоставляет меры социальной поддержки гражданину за счёт бюджетных ассигнований, предусматриваемых на эти цели в местном бюджете…. 10. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет подразделение кадровой службы… |
Пункты 9 и 10 исключить. Пункты 11 и 12 считать соответственно пунктами 9 и 10. |
|
принять |
|
9. |
|
-//- |
Отсутствует |
Дополнить приложением следующего содержания: «Приложение к Закону Республики Хакасия «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия» «Приложение 4 к Закону Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия» (наименование и текст приложения 4 к Закону «О муниципальной службе в Республике Хакасия» согласно тексту законопроекта) |
Приложение к Закону Республики Хакасия «О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия» «Приложение 4 к Закону Республики Хакасия «О муниципальной службе в Республике Хакасия» (наименование и текст приложения 4 к Закону «О муниципальной службе в Республике Хакасия» согласно тексту законопроекта) |
принять |
Депутаты
Верховного Совета
Республики Хакасия М.А. Саражаков
В.А. Вагнер
Р.А. Челтыгмашев